なぜ募集しているのか: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
どんな仕事か: 東証プライム上場の当社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【具体的には】
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

【ポイント】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
　あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：高卒以上
■ 資格： 1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士 (いずれか)
■ 経験：屋内線工事における施工管理の実務経験者
雇用形態は: ■ 正社員
※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
どこで働くか: 下記の拠点いずれかでの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。

・東京営業本部：東京支店(港区)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店(さいたま市)、栃木支店(宇都宮市)、群馬支店(前橋市)、長野支店(長野市)、新潟支社(新潟市)
・東関東営業本部：千葉支店(千葉市)、茨城支店(水戸市)
・南関東・東海営業本部：神奈川支店(横浜市)、静岡支店(沼津市)、名古屋支店(名古屋市)
・西日本営業本部：関西支店(大阪市)、九州支店(福岡市)、中国支社(広島市)、沖縄支社(那覇市)
・西関東営業本部：多摩支店(八王子市)、山梨支店(甲府市)
・営業統轄本部(港区)
・福島本部(双葉郡)

※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間は: 8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収：550万円～800万円＞

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与年2回（6月/12月）

■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当

■ 残業手当

【モデル給与】
25歳・年収550万円
30歳・年収610万円
35歳・年収800万円
40歳・年収920万円
45歳・年収1,030万円
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身者用マンション
■ 社宅、資格取得祝金
■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
■ 慶弔に際する祝金
■ 見舞金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 創立記念日休暇
■ メーデー
■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)
■ リフレッシュ休暇
■ 功労休暇
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
■ り災休暇
■ 隔離休暇
■ 公務休暇
■ ボランティア休暇
■ ライフサポート休暇
■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日）

■ 年間休日：128日
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施

屋内電気設備の電気工事施工管理/複数地域/資格必須/経験必須/年間休日128日◎完全週休2日制◎

施工管理（設備）