- なぜ募集しているのか
- 複数プロダクトを運営するネクストビートにおいて、各プロダクトの問題点を内部／外部両面から見出し、先手で施策を打っていくことが求められています。未来の「ふつう」を次々とこれからも作っていくために、複数プロダクト横断で対応できるSEO経験者の方を募集しております。
- どんな仕事か
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実績で最速昇進 × 幅広いマーケティングへの挑戦の実現！■担当事業
デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるためのSEOに特化したマーケティング業務を。
「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティング（ビジネスモデル複数）をご担当いただきます。
【保育士バンク！】
保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。
toC向けに、サイトからの求職者の流入やサイト自体の上位表示のためSEO対策、施策を実行します。
【おもてなしHR】
おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。
市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。
こちらも保育士バンク！同様、toC向けにサイトからの集客最大化や上位表示を狙い、SEO対策のための施策・調整を実行します。
【KIDSNA STYLE】
KIDSNA STYLEは、教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。
メディアの読者となる未就学児を育てる子育て世代にコンテンツを届けるため、SEOの力を使ってサイト改善を行います。
■SEOマーケティング職の役割
上記のような複数の事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。
■業務内容
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
■目標指数
サイトへのオーガニック流入を増やすことが最大の目的です。
流入動向の監視、ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々、SEOにまつわる全てが業務領域です。
ビッグワードの順位を追うというよりは、サイト全体での流入をどう担保していくかという点に主眼を置いています。
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・アクセス解析ツール（Google Analytics/サーチコンソールなど）を活用した実務経験
※API経由で必要なデータを取得できるレベル
・データ分析～課題・仮説提案と、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験
・スプレッドシート、エクセル、SQL等を用いた統計、分析業務の実務経験
※主に、IF、文字列操作系の関数
・SEO実務経験2年以上（アルゴリズム調査、競合調査、キーワードプランニング等）
※最低でも10サイト以上に携わった経験
・Webマーケティングの実務経験
・マーケティング戦略立案の経験歓迎 ・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 高知県 / 福岡県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：10時～16時 実働8時間
※試用期間（3ヶ月間）後から適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間）
【リモート勤務の場合は固定時間制】
10時～19時（休憩：1時間）
リモート可能（週2／火曜・水曜）
※入社後1ヶ月は週5で出社いただきます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 849万円（月給32万円～60万円）
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 - 待遇・福利厚生は
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【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ（昼食交流会）
【その他】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接（WEB)
(3)二次面接（WEB）
(4)最終面接（対面）
※スカウト経由の場合は、カジュアル面談スタートの場合もあります。
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.NEXTB-10004
