募集情報

なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 社員一人ひとりの働きやすい環境づくりをサポートするポジションです。
候補者様のご経験やご志向性に合わせて業務をお任せします。
・個人情報管理全般（Pマーク関連の手続き）
・不動産管理（本社増床、レイアウト変更、支店の開設・閉鎖等）
・社内ファシリティ・インフラ管理（電話、ネットワーク、什器類等）
・固定資産管理（棚卸/除却管理）
・携帯等の管理品・事務用品、社用車・駐車場等一括手配
・従業員持株会
・社内問い合わせ対応

・複数の事業部や各管理部門と関わる業務のため、
　多様なビジネスモデルの理解や法務・労務・情報システムなど管理系の知識全般を学ぶことができます。
　将来的にはバックオフィスの「オールラウンダー」を目指すことが可能です。
・3,600名規模の会社全体の管理・統制に携わります。
　自分が関わっている業務がどのように会社や事業部に影響するかをダイレクトに
　感じる事ができ、会社の「守り」としてのやりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での総務経験1年以上
※個人情報管理、不動産管理、社内ファシリティ・インフラ管理、固定資産管理
　備品管理、従業員持株会等のご経験がある方はぜひご応募ください
・他部署の方とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル

歓迎・Pマーク関連更新経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■不妊治療支援制度
■介護施設利用割引
休日休暇は: 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回を予定）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など

■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア保育：保育士の転職支援サービス、保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など

設立: 2000年11月15日

資本金: 100,000,000円

従業員数: 3,617名 ※2023年2月28日時点

取扱い紹介会社

株式会社SIEC

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302447
紹介事業許可年：2018年9月

登録場所: 株式会社SIEC

〒541-0058 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7　第一住建南久宝寺町ビル10F

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