なぜ募集しているのか: 業務効率を上げるための増員募集です。
どんな仕事か: 生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、
アパレルMDの募集です！
「流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、アパレルMDとして、自社ブランド・OEM商品の商品企画業務をお任せします。

■対象：アパレル(スポーツウェア、カジュアルウェア) ※メンズ、レディースどちらも手掛けます。
■内容：20～30代の若手が活躍中の環境で、商品企画～製品化までの一連の業務に携わります。
<具体的な業務内容>
1、マーケティングリサーチ(外部展示会・雑誌等からトレンド分析)
2、企画立案 ※デザインが出来る方はデザインまで
3、展示会や定期商談にて小売バイヤーへ提案 ※営業と同行商談あり
4、営業やデザイナーと連携し仕事を進める
5、工場へ依頼したサンプルのチェック、修正依頼など
6、中国等の協力工場で生産の立ち会い
※海外出張あり(現在自粛中)
アメリカやヨーロッパなど海外視察出張もあり、成長できる環境です。
■特徴：即戦力として、カジュアル・スポーツウェアの商品企画に取り組んでいただきます。同社には、積極的にアイディアを発信できる環境があります。20-30代の若手が活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■アパレルMD(企画)の実務のご経験

歓迎 ■メンズ、レディースのスポーツウェア～カジュアルウェアなど幅広い企画のご経験
■アパレルデザインの実務のご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
※初年度は契約社員、社員登用制度あり(実績を考慮)
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間帯： 9:00~17:30 /7時間30分）
休憩時間： 45分
残業：あり
※週平均労総時間：38時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 348～480万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収： 29万円~40万円　年俸÷12ヶ月=月額給与(年俸に業績給(ボーナス)含む)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
休日休暇は: 週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、年間休日日数119日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 課題 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

アパレルMD（ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業）

商品企画・開発