- なぜ募集しているのか
- 増員募集になります。現在、企画課の中に内包されている総務機能を独立させ、総務部の設立を想定しております。新設部署の牽引役をお任せできる方を募集いたします。
- どんな仕事か
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採用担当の主担当をお任せします。【業務詳細】
中途・新卒採用戦略立案~実行
募集媒体の選定
人材紹介会社との折衝
一次面接の実施
募集~入社までの進捗管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。
まずは、ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大していく予定です。
また、将来的は、人事職としての人事企画や制度改定など、採用以外の領域へのキャリア拡大も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での採用実務経験をお持ちの方(3年以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子新地駅徒歩15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- シフト制(実働8時間)
シフト例 8:30~17:30
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
想定年収500万円~700万円
月給 35万円以上+賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度…勤続3年以上対象※定年65歳
所得補償保険制度あり
マイカー通勤可能
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月1万円)住宅手当…規定により月20,000円まで支給 こども手当…規定により1人5,000円(月)を支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日112日>
完全週休二日※シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/24~24/05/13
求人No.ENPCC-407846