なぜ募集しているのか: 組織力強化のための採用です。
どんな仕事か: チームの責任者として、クライアントオフィス全体のコアビジネスのサポートをお任せします。
東京千代田区に位置する、同社の取引先である外資系投資銀行の東京オフィスに同社のメンバー6名、協力会社メンバー数名と共に常駐していただき、同社チームの責任者（ゼネラルサービスマネージャー）として、クライアントオフィス全体のコアビジネスのサポート及び、同社が担う総合受付代行サービス、フードサービスの管理監督を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・受付サービス業務の管理運営全般
・オフィス内のカフェ及び社員食堂の運営管理（メニューの企画提案含む）
・社内イベントやパーティの際のケータリングサービスの運営管理
・フロアパントリーの供給及び管理
・各種サードパーティ及びベンダーとの契約及び管理
・ステークホルダーへの財務、運用損益の説明及び事業計画や予算拡張の提案
・当社スタッフの育成管理、人事考課等
・職場内の安全衛生管理
・年次休暇、祝日などの各種スケジューリング　等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
受付サービス・ケータリングサービス以外でもクライアントのオフィス環境をより向上させるための様々な施策やご提案を出していただき、クライアントに対する同社の代表として、幅広い責任と裁量を持って業務に励んでいただけるポジションです。
求められるスキルは: 必須
・ホテル・エアライン・飲食業界等での5年程度のマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区にある同社のクライアント先へ常駐
本社住所（東京都港区芝４－１１－３芝フロントビル）
★転勤について：キャリアアップや適性に応じて可能性がございます。ご希望や家庭の事情は考慮いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策について＞クライアント先によります。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※配属先により変動の可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
想定年収：600万円～800万円
月給43万円以上＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 介護保険（40歳以上65歳未満の場合）、退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、名義手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

受付・ケータリング責任者◆大手外資系企業常駐／退職金あり／国内外大手2社の合併会社！

秘書・セクレタリー・アシスタント