なぜ募集しているのか: 組織体制強化に向けた増員です。
現在採用業務は同社代表とコンサルタントの2名体制で行っています。まずはメンバーとして採用業務をサポートいただき、将来的にマネージャーとなりうる方を採用予定です。
どんな仕事か: 人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）をご担当いただきます。
人事業務全般、特に採用ブランディングの構築、及びその実施をお任せいたします。まずは組織の急拡大を担う採用ブランディングの構築とその実施をお任せします。

【業務内容】
・日程調整、候補者とのやり取り
・採用に関わる各種書類作成
・面接官実務（業務に慣れてきたらお任せします）
・各種採用サイト、SNSを用いた集客戦略立案
・採用ブランディングのコンセプト定義、各種媒体への落とし込み
慣れてきたら採用業務自体の幅を広げたり、労務などの業務もご担当いただきます。
会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただくことも期待しております。

【同社コンサルティングサービスの特徴】
業務分析～解決策立案にとどまらず、定着まで伴奏するサービスが強みです。
お客様に深く入り込み、実行支援や人材育成までも担当いただきます。
「クライアントのシェルパとして行動する」という行動規範に基づいたサービスが評価され、高いリピート率とプライム率を実現できているとともに、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
求められるスキルは: 必須正社員採用実務のご経験が3年以上ある方（新卒・中途不問）
※母集団形成～内定通知までの一連の流れが理解できる方を想定しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F
最寄駅：JR山手線「浜松町駅」徒歩8分＊リモートワーク可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
想定年収500万円～700万円
月給345,000円以上＋賞与
上記には固定残業代（月30時間分として65,000円）を含みます。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金、テレワークに必要な通信機器の貸出、書籍購入補助、独立支援制度、副業可
通勤手当：あり（同社規定に準ずる／上限　月3万円）、家賃補助制度有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事メンバー◆採用戦略・ブランディングをお任せ／高い顧客満足度とリピート率を誇る成長ファーム

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