なぜ募集しているのか: 今後のさらなる事業拡大に向けた、増員募集です。
どんな仕事か: 主に、事業運営に必要不可欠な中途人材の採用活動をお任せします。
【具体的な業務内容】
・役員陣/事業責任者とのコミュニケーション/採用計画の立案
・採用要件定義/Job Description作成
・採用計画を達成するための、あらゆる採用手法の企画/実行
・候補者一人ひとりに応じた面談/面接の実行並びにディレクション
・クロージングストーリー立案並びに関係各位へのインストール

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
ミッションは、「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」です。事業成長に必要な人材の定義と、その採用実現のためのあらゆる手段の実行をお任せいたします。採用の戦略立案や分析・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応等、幅広く業務をお任せいたします。スキルが身につくだけでなく、週2回のリモートワーク（現在はフルリモート推奨）、フレックスタイム制を導入しているほか全国30拠点のWeWorkオフィスを自由に利用できます。兼業OK、子ども手当あり、書籍購入サポートあり、そのほか福利厚生が整っているなど働きやすい環境といえます。
求められるスキルは: 必須以下いずれか
・人材紹介業界/エグゼクティブサーチのご経験
・事業会社や機能会社における採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：：東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番 2F
アクセス：都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩 3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～700万円。
年俸制600万円以上
※月々1／16の金額を支給いたします。（月収37万5000円以上）
※月々の支給金額には、固定残業代（40時間分・10万円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※賞与として16分の4を2月と8月に支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）/健康診断：年1回/書籍購入サポート※月3,000円（税抜）まで会社経費で購入可能/チャレンジ制度※会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度/結婚出産祝い金※従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として30,000円を支給
子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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