- どんな仕事か
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配属部署
経営管理本部経営 インフラ部に配属となります。
経営インフラ部は、オフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）、社内向けITインフラ管理、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。
今回はオフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）配属の募集で、現在は正社員5名、契約社員1名、アルバイト社員4名という体制です。
仕事内容
従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。
・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施
工事手配・進行管理・実施立会い
オフィス、什器の修繕・手配
全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）
・オフィス・ファシリティ管理
サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
各種備品の管理・手配
物件契約管理、ビル管理会社との調整
・当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート
教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計
教室の移転・撤退のサポート
物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験・スキルがある方
・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず）
・別の管理部門と会話するための一定の感度を有している（経理、法務、労務等の別の管理部門との連携があるため）
・価値提供先（従業員）に提供するサービス、ファシリティに関する提案、設計、改善経験歓迎 歓迎条件
・オフィス移転、レイアウト企画設計の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験が目安）
・オフィスレイアウト変更の企画管理の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験が目安）
・オフィスファシリティ管理の経験（事業所数が目安10以上あるとベター）
・社内インフラ（電話・ネット回線等）の設定、管理の経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験（全社を巻き込む規模、もしくは複数部門を跨ぐ規模があるとベター）
求める人物像等
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動できる方
・従業員としての使い勝手と、管理者、経営者としての生産性や予算、その他様々な要因を折衝し、どちらか一方によらず、最適な解決を目指す視点を有している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.GRAND-240228MR
