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なぜ募集しているのか: ◆事業拡大に伴い、コアメンバーを募集しています！
現在、事業の成長・拡大に伴い、コアメンバーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「広告運用型コンサルタント」ポジション、他社では経験できない一体型のマーケティングポジションにチャレンジしてみませんか？

【特徴】
・海外現地法人約 10 か国の広告運用に携わるため、英語コミュニケーションが前提となる
・国内トップクラスの企業規模、売り上げ規模を持つ大手製造業のプロジェクトに参画できる
・社内でもトップクラスの規模の最重要プロジェクトへの初期アサインが保証されている
・クライアント担当者が非常にロジカル且つリテラシーが高いため、業務の過程でポータブルスキル向上が期待できる
【補足】
・3-4 名のチームメンバーと連携しながら業務に従事いただきます

<求める人物像>
1. コミュニケーションスキル
2. コンセプチュアルスキル
3. テクニカルスキル(運用型広告に関する知識、経験があるかどうか。)
4. マインドスキル (自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。)
どんな仕事か: 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援
■広告運用支援
■インハウス支援
■職務内容
【求人職種】ストラテジスト(海外案件担当)
【仕事内容】運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます。
Google アドワーズ広告や Yahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、
Meta 広告に代表されるインフィード広告、Criteo に代表されるダイナミックレコメンデーション広告の運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BI ツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI 設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です。
クライアント毎に 2~3 名のチーム体制を取っています。
一人あたりの担当クライアント数は最大 2~3 件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。

■詳細与件本ポジションは明確に初期アサインのプロジェクトが決定している求人となります。 (中長期的に追加プロジェクトへのアサインが行われる可能性がございます)
【業種】
BtoB 系製造業
【従業員数】
8,000 人以上
【広告予算規模】
月間 1,000 万円以上※全現地法人の合算予算
求められるスキルは: 必須 <必須要件>
・英語の読み書きができる(ビジネスシーンでの利用前提)
・基本的な PC スキル(Excel、PowerPoint、Word)
・Web 広告の提案もしくは運用経験のある方
※実務未経験の方でも、IMP や CPA といった基礎的な知識を持っていれば検討いたします

歓迎 <歓迎要件>
・ビジネスレベルでの英会話スキル
・業務の正確性、確実性に自信のある方
・マルチタスクの状況下で精度高く仕事ができる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 【雇用形態】正社員
【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
【テレワーク】有
【副業・兼業】可
・申請の有無:有
・副業先の条件:同業種における副業は原則禁止としています。
どんなポジション・役割か: ストラテジスト(海外案件担当)
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階

【最寄り駅】
JR 京葉線/東京メトロ日比谷線八丁堀駅より徒歩 1 分
東京メトロ日比谷線/東西線茅場町駅より徒歩 6 分
都営浅草線宝町より徒歩 10 分
【転勤】無
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間は: 標準的な就業時間:9:00~19:00 （休憩時間：60 分）
【所定労働時間】8 時間
【時間外労働】有(平均残業時間:20-30 時間程度/月)
フレックスタイム制始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>11:00~16:00
<1 日の標準労働時間>8 時間
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400~600 万円程度
【想定月収】37.5~.50.0 万円程度
【残業手当】
みなし残業時間は月 40 時間超過分は残業手当を支給
待遇・福利厚生は: 【賞与】なし
【昇給】年 2 回(1 月・7 月) 【通勤手当】有(上限月 3 万円まで) 【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】無
【その他福利厚生】書籍購入/外部研修受講などの自己啓発手当(月 1 万円) フィットネスクラブ月会費補助(月 5,000 円)
ベビーシッター / 一時保育費用(費用の 80%を支給・最大月額 5 万円) ネット回線費(最大月額 5,000 円) 自宅のリモートワーク環境構築費(入社初日から 10 万円支給)
ノート PC 支給
慶弔金支給
服装自由健康診断(人間ドック)
休日休暇は: 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日 121 日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】3 回
【適性検査】有
【採用の流れ】
1、書類選考
2、1 次選考(面談、SPI 適性検査)
3、2 次選考(ヒアリングとケーススタディ)
4、3 次選考(役員/マネージャー面談)
5、オファー面談
6、内定