なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動や新卒～マネジメント層など幅広い採用活動に精力的に取り組んでおり、今後より積極的な広報活動が必要となってきました。
そこで初の専任デザイナーとして様々な部署と連携をし、各ターゲットに刺さるデザインを作成いただける方を募集いたします。単なるクリエイティブ制作ではなくブランドデザインに関わる仕事のため、フリーランスや他社で経験する以上の知見を身に着けることが出来ます。
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営有料法人2024に認定されており、活躍できる環境が整っております。

【配属部署】
広報・マーケティング部

【メンバー構成】
現在社内の平均年齢27歳、女性も多く活躍している環境です。
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。
どんな仕事か: 様々な事業に関するデザインの設計や制作物管理など総合的に携わっていただきます。
LPやバナーの作成を中心にコーポレートブランディングなど戦略設計などの上流工程に携わることができます。
【業務内容】
様々な事業に関するデザインの設計や制作物管理など総合的に携わっていただきます。
LPやバナーの作成を中心にコーポレートブランディングなど戦略設計などの上流工程に携わることができます。
♦作成いただきたい例
・クリエイティブガイドラインの設計
・コーポレートサイトやサービスサイト、採用のWEBデザイン
・LP・バナーや提案資料などのデザイン
・各営業部の営業資料の制作　
など上流工程からディレクションだけではなく、制作物全般に関わることができます。

♦弊社サービスの強み
弊社は広瀬アリスさんでおなじみのマッチングサービス「ReadyCrew（レディクル）」を展開しております。
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており
「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

♦ポジションの魅力
・社内デザイナーとして責任のある仕事ができる
・単にデザインだけではなくクリエイティブ検証などもできるため、分析力が身につく
・デザイン以外のマーケティングや広報関連に携われる
・会社全体のブランドデザインに携わることができる
・幅広い領域のデザイン力がスキルアップができる
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・Webデザイナー業務経験2年以上
・複数のコンテンツを1人で完結できる
・いずれかのデザインツールが触れる方
Figma
Adobe XD
Photoshop
illustrator

歓迎【歓迎条件】
・コーポレートブランディングなどのクリエイティブ経験がある
・デザインガイドラインの知見を持っている
・HTML、CSS、JavaScriptなどフロントエンドの知見がある　

【求める人物像】
・必要な情報をシンプルに伝える情報設計力がある方
・他部署連携もスムーズに行えるコミュニケーション能力の高い方
・コーディングを考慮したデザイン力がある方
・常に最新のWeb技術やトレンドデザインに注目し、取り入れながらデザイン、開発できる方
雇用形態は: 正社員　
※試用期間が3ヶ月
※試用期間中の給与、雇用形態の変動なし
どんなポジション・役割か: Webデザイナー
どこで働くか: 〒150-6014
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
勤務時間は: 9:00～18:00(実働7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
年収400万円～550万円
月給31万円（基本給229,300円/固定残業代80,700円）～41万円（基本給303,300円/固定残業代106,700円）
・経験・スキルを考慮し決定。
・固定残業代（45H）含む。超過分は全額支給。

＜賞与＞
年2回（4月／10月）

＜平均残業時間＞
月15～20時間
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生など】
・社会保険完備
・奨学金補助制度
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などイベント出席費用補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・ネイル手当
休日休暇は: 【年間休日】
125日（土日祝日休み）

【有給休暇】
初年度10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★有給取得率74％
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能
どんな選考プロセスか: 書類選考（ポートフォリオ）→面接2～3回（適正検査あり）
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

【デザイナー】あなたのデザイン力を話題のマッチングサービスの魅力付けに生かしませんか？

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）