地域観光プロデューサー(英語ネイティブレベル)
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掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.PYTTW-023

地域観光プロデューサー(英語ネイティブレベル)

プロデューサー・ディレクター(その他)

株式会社羅針盤
年収400万円~599万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み社長・役員直下年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社羅針盤は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。
どんな仕事か
本ポジションは、インバウンドのゲスト目線・地域目線にこだわる私たちが、ゲストの文化や背景を理解し、更に喜んで頂けるような企画立案をするためのメンバー募集です。
地域プロデュース事業部は、インバウントの旅行・観光事業のノウハウを活かし、様々な自治体や企業、地元の方々と連携しながら地域の活性化を目指してきました。
特に当社では英語ガイド付きのオプショナルツアーの企画運営事業も行っておりますので、英語圏(アメリカやオーストラリア等)からのインバウンド旅行者向けのツアー企画や英語ガイドの研修・育成、OTAを活用したプロモーション支援を強みとしております。

本ポジションは、インバウンドのゲスト目線・地域目線にこだわる私たちが、ゲストの文化や背景を理解し、更に喜んで頂けるような企画立案をするためのメンバー募集です。
来日するゲストの現地文化になじみがあり、知見の深い方を採用したいと考えています。

グローバルなバックグラウンドをお持ちの方、留学経験、海外居住経験をお持ちの方はご経験を生かすチャンスです。


(1)官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する
-英語ガイド付きのツアー企画・モニターツアーへの同行・フィードバック、英語ガイドの研修プログラムの実施
-OTA掲載の支援・磨き上げ
-SNS投稿案企画
-SNS原稿作成(テキスト作成も含む)
-投稿クリエイティブの構成案作成、全体の進行管理とディレクション
-企業・自治体向けSNS活用ウェビナー等の企画、運用
(2)次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする

ご自身のスキルによって、仕事内容は変わります。何でも挑戦できる環境です。
求められるスキルは
必須 ・英語力(ネイティブレベル)及び、日本語力(日常会話レベル以上)
・英語圏の文化への深い理解

■こんな方と働きたい
ハンズオンで組織を成長させていく現場感も持って動ける方
羅針盤が目指すバリューに共感できる方
WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む
歓迎 ・旅行が好きな方
・旅行先でお写真などをよく撮る方
・地方創生事業に携わった経験
・観光業界での実務経験
・観光ガイド経験
・SNS運用の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
地域観光プロデューサー
どこで働くか
東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階
勤務時間は
9:00-18:00 休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~600万円
月給297,000~445,000円

・固定残業時間45時間を含みます。 ※超過分は全額支給します。
・賞与を含んだ年収想定です。
・賞与は年2回(7、1月) 1回につき、基本給0.75ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。
・年収例:
400万円 月給/222,000円(基本給)+75,000円(固定残業代)=297,000円
600万円 月給/333,000円(基本給)+112,000円(固定残業代)=445,000円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■交通費全額支給
休日休暇は
・完全週休二日制 (土日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
どんな選考プロセスか
一次面接

二次面接

最終面接

内定

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社羅針盤
事業内容・
会社の特長
1.着物レンタル事業
2.民泊管理事業
3.オプションツアー事業
4.地方自治体向けの観光に関するコンサル事業
5.ガイド育成事業の5つです。

1~3は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、着物のバリエーション及び店舗の拡大、民泊用の物件数及びバリエーションの拡充、そしてオプションツアーも様々なコンテンツをご用意し、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより良いものにすることを目指しています。

4、5については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。

これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
設立
2022年12月
資本金
100,000,000円
事業所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル3階
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