なぜ募集しているのか: 地域では看護を必要とする在宅高齢者が増加し、入院治療の効率化及び在院日数の短縮が進むため、年齢や傷病を問わず訪問看護サービスが必要となっています。
2025年には、地域包括ケアシステムの構築を完成させるためには、12万人の訪問看護師が必要と言われている中、現在その半分以下の人数に留まっています。
医療・福祉×ITベンチャー企業として、この課題に立ち向かえる有能な人材を募集します。
どんな仕事か: ▽求人POINT
１）強みをお互い認め合うチーム
２）ならないオンコールの仕組み作りに挑戦中
３）事業会社ならではの働き方改革のスピード感
一人ではできないことを一緒に追及しましょう！
■募集内容
利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。
看護師として、これまで培った看護技術と医療知識を活かし新たなキャリアに挑戦したい、
プライベートも大切にしながら、仕事でのバランスを見つけ看護師として長期的なキャリアを構築したい、
より個人的なケアに重点を置き、一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方を歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
1日5~6件程、利用者様宅を高機能アシスト付き電動自転車（会社支給）で訪問します。
※訪問先はステーションから2~4km圏内（自転車で片道5~20分以内）
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・服薬管理
・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など
求められるスキルは: 必須正看護師の資格をお持ちの方
※訪問看護は未経験でもOKです
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働：有（月10時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制：5,016,000円
※固定残業代（30時間分）含む
※固定残業時間超過分は別途支給

・月額：418,000円
（月額の内訳）
- 基本給＋固定残業代(74,200円)＋一律支給の諸手当
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
引っ越し祝い金10万支給＊規定あり

【その他諸制度】
・業務中損害保険加入
・OJT研修あり
・社内研修制度
・社外研修サポート制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 【休日】
・完全週休二日制

【休暇】
・年末年始（3日）
・夏季（3日）
・バースデー（1日）
・有給（入社6か月後に10日間付与）
・前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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面接（1回）
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内定

ライフワークバランス充実で活躍できる職場！業界高水準の給与・福利厚生！【訪問看護師】

薬剤師・医師・看護師