掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.ZFCBL-002

【オリジナル商品の企画開発|充実の福利厚生】店舗什器・備品の製作/販売を行う企業

商品企画・開発

株式会社大西
年収450万円~549万円
英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■当社について
当社は、創業93年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』や店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』、中小企業様や個人事業主様のDX推進を支援する『ITサービス業』を中心にグループで事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。

■(株)店研創意について
今回の募集は、店舗の什器や備品を販売するストアエキスプレスを運営し、店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工までをトータルで手がける「株式会社店研創意」での募集となります。
圧倒的な商品数や対応スピードの速さを強みに、4万件を超える設計・施工実績を持つ店研創意。
どんな仕事か
企画開発チームでは、自社ECサイトであるストア・エキスプレスで掲載・販売するオリジナル商品の企画開発や、自社商品を活用したセットプランやカスタマイズ提案、OEM製品の企画提案などを行っています。
市場のニーズに合う商品を、バイヤーや営業と共に企画・立案し企画提案書の作成、デザイン設計、見積り、生産管理までモノづくりの流れを幅広く担っていただきます。
木工・金物分野に精通している方、小売店の売り場づくりにおける企画提案、什器家具類のデザイン設計の経験をお持ちの方歓迎です!


【具体的な業務内容】
・新商品のコンセプト設計(デザイン・機能・仕様)
・既存オリジナル商品の改善、改良
・OEM什器、備品のデザイン設計、提案書作成
・製図作成
・工程管理、生産管理(工場指示や検品)
・演出装飾(VMD)のプラン、提案書作成 など


■職場環境
・ノー残業デーの導入。(ワークライフバランスを実現するため、週2回の定時終業を実施)
・残業時間は平均20時間程度/月です。
・転勤なし。腰を据えて働きたい方も歓迎しています
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援など。個人の能力開発にも会社としてサポートを行っています。
・育児休業制度/育児短時間勤務制度の取得可能
詳細)子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。
 育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。
求められるスキルは
必須 ・木工、スチールを使用した什器・家具・備品等の開発実務経験のある方
・CADを用いた作図スキル(AutoCAD、Vectorworks、Fusion)または
 企画提案書作成スキル(Illustrator、Photoshop、Vectorworks等)
・伝達力や交渉力など、コミュニケーションスキルのある方
歓迎 ・什器、業務用家具、店舗備品のメーカーでの商品開発経験
・「標準品」「規格品」の商品開発実務経験
・木工、スチール以外の材料での商品開発経験
・海外工場での商品開発経験
・販促物の企画・デザイン・設計の経験
雇用形態は
・正社員(※試用期間6ヶ月/条件に変更なし)
※店舗什器の開発販売・店舗の設計施工を担っているグループ会社へ出向となります。
どこで働くか
大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 
東京本社:東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F
東日本橋事務所:東京都中央区東日本橋3-10-5

※地域と職種により3ヵ所いずれかでの勤務となります。
※転勤はございません
勤務時間は
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分 休憩1h)
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万円~550万円 
月給:30万円~38万円

※経験・スキルにより変動あり

賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(3月)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職年金制度、選択型DC
・社内預金、社員持株会、
・自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)
・社内保育園
・出産/育児支援制度あり、時短勤務制度
・私服勤務可能
・階層別研修、管理職研修/OJT
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援(取得費用を一部負担)

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当(東京勤務のみ)
休日休暇は
年間休日121日
・週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日)
・有給休暇(初年度:10日)
・夏期休暇、年末年始
・有給休暇、慶弔休暇
・子の看護休暇、育児休業(2年まで可能)
・介護休暇、介護休業 など
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接(WEB)→ 適性検査(性格のみ)+ 役員面接(大阪本社)
会社概要
株式会社大西
事業内容・
会社の特長
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
設立
1944年
資本金
1億円
売上高
単体
22億5百万円(2023年2月)
グループ連結
318億31百万円(2023年2月)
従業員数
単体 83名(社員63名 その他20名) グループ連結 819名(社員458名 その他361名)
事業所
本社
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
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