【M&Aアドバイザー(企業提携部】※インセンティブ制度あり
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掲載期間24/03/15~24/04/04 求人No.BPSME-118-003

【M&Aアドバイザー(企業提携部】※インセンティブ制度あり

その他、コンサルタント系

年収400万円~999万円
上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。
税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。

最初は新規開拓がメインです。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていきます。
求められるスキルは
必須 ・営業経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
どんなポジション・役割か
M&Aアドバイザー(企業提携部)
どこで働くか
東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階
勤務時間は
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか
(1)未経験者:420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。

月額:35万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)

(2)経験者  :応相談 + インセンティブ

※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当86,800円との差額を別途支給
待遇・福利厚生は
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2~4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
こちらの会社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。

M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでこちらの会社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円(少ない労働時間で大きく稼げる)
■残業時間が平均30~40時間と短く、深夜労働はほぼ無い。休日出社も少ない。
■アドバイザー1人当たり売上高が1億2,600万円と高い水準
■システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
■マッチングの専門部署があり、アドバイザー自身でのマッチング業務は一切無く、一気通貫でM&Aに携われる。
(マッチング業務は「法人部」という専門部署が行う)
■完全成功報酬制を採用しており、営業時に有利に働く
■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
■インセンティブの上司への配分は無し

実際に未経験者の約7割が1年以内に成約をしており、1年半在籍しているメンバーは全員が2件以上成約しています。
ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
設立
2018年10月
資本金
6.1億円
売上高
39億円
従業員数
100名以上
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