【コンサルタント/メンバー】関西勤務/少数精鋭チームで大手企業の経営戦略立案に挑む
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掲載期間24/03/15~24/04/04 求人No.BPSME-121-005

【コンサルタント/メンバー】関西勤務/少数精鋭チームで大手企業の経営戦略立案に挑む

ITコンサルタント

年収400万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み3,000万円以上資金調達済年収600万以上育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
業界問わず、ITコンサルタントとして様々な企業に一気通貫で向き合っていただきます。IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【ポジションの魅力】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
求められるスキルは
必須 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
歓迎 ・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【キャリア採用】【大阪】コンサルタント_メンバー
どこで働くか
541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
上記もしくは関西圏のクライアント先
※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります
給与はどのくらい貰えるか
年収 400万円 ~ 1200万円
◆賃金形態 年俸制(固定残業45時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
待遇・福利厚生は
◆通勤手当 会社規定に基づき支給
◆退職金   無
◆寮/社宅  無
◆社会保険完備 
◆キャリアパートナー制度
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
◆その他福利厚生
 ・資格取得支援制度  
 ・スポーツレクリエーション制度
  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金
 ・ランドセル贈呈

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接 → Webテスト → 最終面接 → オファー面談(+必要に応じ、現場社員面談)
※一部例外もございます
会社概要
社名
株式会社ノースサンド / NorthSand, Inc.
事業内容・
会社の特長
こちらの企業は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いでこちらの会社を設立しました。

こちらの企業では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、ノースサンドパーティなどの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
※パーティー等のイベントは中止しております。

立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

【その他特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
設立
2015年7月
資本金
3000万円
従業員数
300名以上
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