- どんな仕事か
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■当グループの戦略担当役員（CSO＝Chief Strategy Officer）のサポート役として、グループ全体の戦略に関与いただくポジションです
■業務内容
60％：
グループ横断施策。主にInnovation戦略展開サポート
・新ビジネス企画サポート
・例）Innovation 戦略展開施設運営：企画書作成、各種会議設定・運営）、新規企画立ち上げ実施（運営プロセス策定・(初期フェーズ)運営実施・(定期運営フェーズ)運営担当者への引継ぎ）
・例）Innovation企画：関連団体（外部を含む）との連携・共創（事務局業務・調整業務、イベント企画・運営、アジェンダ発信等の提言・啓蒙活動サポート）
20％：
CGOサポート業務
・各種執行役員関連会議における準備～フォロー（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）
・各種投資に関する進捗管理
20％：
Asia Pacific対応
・APからのリクエスト対し、日本としての情報提供（AP担当者との交渉・国内情報収集、まとめ、英訳、AP連携）
・AP/Global共通施策に関する日本展開支援（Global/AP方針に対する日本展開の検討～実施。適時交渉含む）
■出社/在宅勤務
定期的な出社の有無：有
想定出社頻度 3～4回/週
出社場所：東京事務所
■アピールポイント
・当グループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。
スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。現在の主要業務の特性上、社内に加え、社外のお客様対応も含まれることより、基本的には東京オフィスに出社して直接、相手の反応を見ながら臨機応変に対応することができるため、コミュニケーション力が
・また、CGOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。
■キャリアパス
・CGOサポート担当
・CXOのChief of Staff（マネジャー）或いは特定領域のプログラムマネジャー
・CXOのChief of Staff（ディレクター）或いはプログラム担当ディレクター
- 求められるスキルは
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必須 ※英文レジュメの提出は任意といたします
■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・経営企画での経験5年以上
・プロジェクトのPMO経験5年以上
・コンサルタントとして経営戦略、経営企画を対象とした案件従事に合計5年以上
＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・英語の実務が可能（読み書き、メール/Call対応）
・Excelで簡単な関数利用（レポート作成時に必要となるPivotや関数）
・PPTでの資料作成
・簡単なデスクトップリサーチ
■WANT
＜経験＞
・コンサルティング会社での経験（3年以上）
＜スキル＞
・TOEICの目安として750点を希望しますが、難しい場合はその他経験値を加味します
・英語の実務が可能（読み書き、メール/Call対応）
※英語使用場面：
APとの連携も多々あるため、英語が必要となります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 799万円
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.GRAND-240314KN
