なぜ募集しているのか: 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。

◆戦略・ビジョン
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

◆海外事業
東南アジア諸国において、現地不動産デベロッパーとの協働により、良質な住宅を提供する分譲住宅開発プロジェクトなどに参画。
国内での実績を活かし、海外不動産事業のノウハウ蓄積と規模拡大を図っています。
今回は事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 海外事業本部では、関西での街づくりのノウハウを活かし、東南アジアやアメリカ、ヨーロッパなど複数の国で、現地不動産デベロッパーとの協働による商業施設やオフィスビルの管理・運営、分譲住宅開発プロジェクトなどに参画しています。

グループの成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けて、海外事業本部における経営企画、事業企画担当として、市場環境や長期的な経営ビジョンをもとに、海外不動産事業に関する戦略立案・計画策定・予実管理・海外子会社管理等を行って頂きます。

■具体的には…
・事業戦略の検討・立案
・中期経営計画・年度計画の策定・進捗管理
・海外子会社等の経営管理
・社内外向けの各種説明会資料の作成・とりまとめ
・投資スキームの検討
・その他経営企画・事業企画に関わる業務全般

※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。
※海外出張があります。
※希望者には海外赴任のチャンスもあります。

《配属先》
海外事業本部　海外開発事業部　本部統括グループ
（現状10名：課長3名、課長補佐1名、スタッフ6名）

《働く環境》
・ワークライフバランスを重視している会社です。
・勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・在宅勤務制度あり
求められるスキルは: 必須《必須》
◆経営企画/事業企画/経理・財務関連の業務経験のある方
◆マルチタスク型の業務に対応可能な方
◆新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
◆主体的に行動できる方

歓迎《歓迎》
・管理会計の経験のある方
・子会社・関連会社の経営管理業務の経験のある方
・簿記2級または同等の資格をお持ちの方
・海外事業に関わったことのある方

※日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり）。
※経験された業界は特に問いません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 《本社》
大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
・阪急「梅田駅」直結
※転勤当面ナシ
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：無し）
休憩60分／実働8時間
残業時間20～30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収550万円～850万円
◆モデル年収：32歳　800万円（残業25h含む）
◆賞与：約4カ月分（昨年度実績）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆残業手当
◆通勤手当（一定額（10万円/月）まで支給）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆住居手当（社員登用後・支給条件有）
◆退職金制度（社員登用後）
◆グループ従業員持株会（社員登用後）
◆屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 《年間休日124日》
■完全週休二日制(土、日、祝日）
■有給休暇
　入社半年経過時点10日
　入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■その他休暇（GW、年末年始休暇有）
どんな選考プロセスか: 筆記試験(SPI）、面接3回

【梅田勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】海外事業の経営企画業務※希望者は海外駐在も可能

経営企画