なぜ募集しているのか: 経営企画・IR推進部を2023年4月に正式部署として新たに設置されたことに伴い、人員整備のための募集です。今後の会社発展を直に担う部署ではあるものの、まだ完成された部署ではないため、自らで思考し、体制構築も担う気概のある方を募集します。
どんな仕事か: 事業計画立案等の経営企画業務、IR関連業務、法務関連業務等。
■仕事内容
・中期経営計画の立案
・経営企画業務に関する管理職の補佐
・IR関係業務
・株主対応
・契約書の管理他法務関係業務
・取締役会等重要会議の事務局
・株主総会関連業務

■組織構成
社長直下のポジションとなります。
全体5名(チームワークを大切にして業務に取り組み、フラットで雰囲気の良い環境です。)

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須経理業務の知識、経験のある方

歓迎法務業務、株主総会業務の知識、経験のある方、またはチャレンジする意欲のある方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 8：55～17：35　（昼休み50分、15時休憩10分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 599万円
月給：300,000円～

■賞与実績：年2回、5か月～6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代またはガソリン代）
家族手当：配偶者12,500円、子（１人につき）4,750円
住宅手当：9,000円（世帯主）/6,000円（非世帯主）
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内講習、外部講習等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度（退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度）
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■共済会、契約保養所
休日休暇は: 年間休日118日（土・日・祝休み）。但し、土は年間５～6日程度の出勤日あり。
どんな選考プロセスか: 書類審査→1次面接・適性検査→２次面接→採用決定　（但し、場合によっては面接を３回行うこともあります。）。

#入社時期は相談可能

【東証スタンダード市場上場/経営安定】経営企画・IRポジション

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