なぜ募集しているのか: 今後の担い手が少なく環境管理に必要な知識・技術を持つ人材強化が必要なため。
どんな仕事か: ・火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化（業務検討、マニュアル整備）
・環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開
・火力発電設備の環境管理（環境法令対応）に係る発電所技術支援
・火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開
・環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告

火力発電所環境管理業務は、発電所の他に他部門や官庁等、様々な関係者と連携を図り対応しており、各業務を通して新たな人脈形成を図ることができます。
また、各業務を通して環境管理に関する専門的な知識・スキルを習得・向上することができると共に、脱炭素に関するデータやGXリーグにあたって報告業務にも貢献でき、非常にやりがいのある業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須・環境に関わる業務の経験（2～3年以上）
・環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力
・理系高校以上の知識

歓迎【経験】
・製造業・電気業・熱供給業の環境管理業務経験
・社外関係者（国、地方自治体、地域住民等）および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力
・発電設備に関する経験/スキルを有していれば、なお可

【資格】（あれば尚可）
・公害防止管理者（大気もしく水質）
・エネルギー管理士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県
※ご希望に合わせて検討します。
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 1099万円
月給25万円～55万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）※全てオンライン実施
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。

【世界最大級のエネルギー企業】火力発電所における環境管理総括業務

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）