- なぜ募集しているのか
- 株式会社SIGNATEは、"Empowering Your Potential" をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。
国内最大のAI/データ分析人材が登録するDX推進プラットフォーム『SIGNATE®』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、法人向けにはDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』、オープンイノベーション型AI開発『SIGNATE Competition』、それらを組み合わせて国や地方自治体のDX/AI人材を発掘・育成するプロジェクトの実施など、複数の事業を展開しています。
経済産業省のデジタル推進人材育成プログラム『マナビDXQuest』や広島県のAI人材育成プラットフォーム『ひろしまQuest』など中央省庁・自治体におけるデジタル人材育成事業を運営するとともに、宇宙・IoT・自動車・半導体等、様々な研究開発領域でオープンイノベーションによる革新的なサービスを展開しております。
今後の体制強化に向け新しいメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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『SIGNATE Cloud』及び『SIGNATE Competition』のEnterprise（大企業）に対するコンサルティング/法人営業を行います。革新的なDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及び関連する教育・採用支援サービスの売上最大化を担うコンサルティングセールスを募集！【裁量◎/IPO準備中】
＜職務概要＞
当社のDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及びセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。
自社プロダクト及びサービスをフックに商談を獲得、自社ケイパビリティの説明とヒアリングを通じてお客様の課題を特定し、会社のあらゆるアセットを用いて課題解決提案と受注積み上げによる売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ（AE）」のミッションです。
＜職務詳細＞
■案件創出に向けた商談獲得活動
■商談実施（ケイパ説明とヒアリング）
■提案作成及び提案プレゼン実施
■受注対応（結果記録や事務手続き等）
■受注後の顧客フォロー（CSと連携）
＜ポイント＞
拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。
【アピールポイント】
■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる
■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■Enterpriseに対する無形商材の法人営業経験
■適切な対人コミュニケーションスキル
■見込顧客へのヒアリング及び提案スキル
■PPT等を用いた提案書等の資料作成スキル
■目標達成に向けた自己管理スキル
【求める人物像】
■顧客の課題解決に向き合うことが好きな方
■結果にコミットできる方
■DX業界でトップセールスになりたい方
■スタートアップならではの混沌を楽しめる方
■業務や組織の仕組み化を志向する方歓迎 ■教育・研修や採用サービスの法人営業経験
■SaaSプロダクトの法人営業経験
■スタートアップやベンチャーでの勤務経験
■Salesforce等のSFA/CRMツール利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務場所】
基本リモート（在宅勤務）
補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。
【本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
【就業場所】
就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 - 勤務時間は
- 【勤務時間】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)
標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月
休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※9:30～18:00に勤務する方が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制450～600万円
例）年棒4,515,300円の場合
月給376,275円、基本給300,000円、固定残業代76,275円
（ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給）
※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み。
※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
■その他制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■喫煙環境
【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし
■備考
基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。 - 休日休暇は
- ■休日
年間126日(2022年度)
・土曜、日曜、祝日
・年末及び年始(12/27～1/4まで)
・その他当社が指定する日
■休暇
有給休暇：入社と同時に付与。
タイミングに応じて10日～20日分
入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。
半日単位、1時間単位の使用可能
結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→入社
※ご応募者のご要望などによりフローを組ませていただいておりますので、上記より変更となる場合があります。
※基本はオンライン面接です。（場合によっては、東京本社へのご出社をお願いすることがあります。）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/13～24/09/26
求人No.JQCFL-16
