- なぜ募集しているのか
- ・再生可能エネルギーの大量連系，大容量直流送電システムの導入により，発電から需要家までの一方向の電力システムから，複雑かつ双方向となり，管理，予測が益々困難となることが想定されている。
・電力の基盤技術である，電力システムのシミュレーション技術の再構築と次世代の変化に向けた対応 - どんな仕事か
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・プロジェクトグループの一員として，「直流送電システム」および「高機能HVDC」に関する複数のプロジェクトを担務
・系統課題の予測，解決方策の検討
・電力系統の解析，シミュレーション（電圧，電流，周波数，電力，過渡現象等）
・成果のとりまとめ，報告
【本求人の魅力】
・技術開発には自らの意見や成果を反映してもらい，当社のみならず日本の電力システム構築の一翼を担ってもらう。
・電力の基盤技術であり，適用部門は幅広い。
・将来的には，電力システムインテグレーターとして，業界の指導的，コンサル的な役割も担う。
・日本の電力を代表して，国際学会や国際標準でのプレゼンス向上の役割も担って頂きたい。
【在宅ワークの導入状況】
・実験等は在宅でできないため，研究スケジュールに依るが，平均週1日程度。 - 求められるスキルは
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必須 ・電力系統シミュレーションなどのご経験
・電気主任技術者、TOEIC 等をお持ちの方は歓迎いたします。
【求める人物像】
・電力に興味を持ち，意欲のある方。
・解析，シミュレーション等に粘り強く取り組める方。
・電力システムの変革を支える，未来志向の方。
・職場の年代が幅広いため，世代のギャップに物怖じしない方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- TRI技術開発センター（横浜市鶴見区）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、退職制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル当(配偶者、満24歳以下のを扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装由、社員堂、事補助、従業員専駐場あり 、 出産育児援制度、研修援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独寮35歳まで)
- 休日休暇は
- 土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
掲載期間24/03/14～24/03/31
求人No.STEE-2024031408
