- なぜ募集しているのか
- 法務・コンプライアンス強化の為
- どんな仕事か
-
若手法務担当募集中！「インターネット×医療」のビジネスモデルで世界を席巻する東証プレミアム企業の求人情報です。■ミッション
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする
■所属
法務グループ
■雇用形態
正社員
※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせて頂くご相談は可能です
■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）
同社を含む同社グループの企業に関する下記業務
・国内法務業務全般
⁃ 主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.同社における医療従事者向けの会員制WEBサイト運営や同サイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
など
⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
⁃ 係争対応
⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
⁃ 各種規程の制定・見直し
⁃ その他各種法律相談
など
■備考
・所属は、法務グループとなります（メンバーは現在5名） - 求められるスキルは
-
必須 ■応募条件
＜求める経験等＞
⁃ 事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験
＜望ましい経験等＞
⁃ 上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
⁃ 下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
・個人情報保護法
・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
・競争法
・労働法
⁃ 国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可歓迎 ■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
※同社の人材像はコーポレート部門であっても共通です。
募集年齢（年齢制限理由） 25歳から30代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円程度※現職給をベースにポテンシャルを考慮
- 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に基礎から育成を行います。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇17日～24日
休日日数125日
年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（17日※初年度は入社月に応じて付与）
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考（SPI含む）⇒一次面接⇒二次面接（役員面接）⇒最終面接（社長面接）
※カジュアル面談設定可
掲載期間24/03/17～24/03/30
求人No.AYE-md-eerth-14
