なぜ募集しているのか: (株)SIGNATEは、国内No.1のAI/データ分析コンペティション運営、および日本最大（約10万人超）のAI/データ人材の会員基盤を有し、2022年4月にプライム市場上場会社よりスピンアウト、現在はスタートアップとしてIPO準備中です。

現在、日本のあらゆる産業においてAI/データ人材が不足していると言われております。
AI/データ分析コンペのパイオニアである『SIGNATE Competition』に留まらず、新規サービス/プロダクトをリリースし続けており、同時にそれらのエコシステム化を推進している点は、当社の企業成長だけではなく、日本のDX推進の社会課題の解決の革新的な仕組みとなっていきます。

このような発展中の現フェーズでのご入社は、成長機会が豊富で市場価値を上げていただけることはもちろん、弊社のコアメンバーとして活躍ができると思います。
当社で、日本最大のAI/データ会員基盤を活用しながら、大手企業や官公庁に対するAI/データコンサルティングを加速し、日本のDX推進を加速してくださる方を求めています。
どんな仕事か: 国内最大級のデータサイエンスコミュニティを運営する当社にて、法務・コンプライアンス担当者としてご活躍いただきます。
■主な業務内容：企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。
・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）
・個人情報保護対応
・株主総会、取締役会対応
・IPOに向けた各種法務対応
・内部監査業務
・適正に応じてその他の業務

業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
　#国内No.1プロダクト/サービス保有
　#コンペ
　#教育
　#国
　#公共
　#AI
　#生成AI
　#LLM
　#chatGPT
　#コンプライアンス
　#法務
　#フレックス
　#裁量
　#リモート
　#IPO
　#元上場企業子会社
　#新規事業
　#IT
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
■事業会社もしくは法律事務所等での企業法務の経験３年以上

【求める人物像】
■チームワークを重視出来る方
■法務・コンプラの専門家としてキャリアを作っていく意思のある方
■スタートアップならではのスピード感を楽しみながら、事業に寄り添える方

歓迎【歓迎スキル】
■IPO経験
■スタートアップバックオフィス経験
■弁護士、司法書士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート本部　メンバー
どこで働くか: 【勤務場所】
基本リモート（在宅勤務）
補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

【本社】
〒105-0001　
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階

就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
勤務時間は: 【勤務時間】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)
標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月
休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※9:30～18:00に勤務する方が多い
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：年俸制
年俸：500万円～600万円　
月給417,934円～、基本給333,334円～、固定残業代84,600円～（月30時間分/超過分は別途支給）
（ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給）

給与補足：
・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。
・各月額分を翌月25日に指定口座に振り込みいたします。
・ご経験・スキルに応じて年俸をご提示させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)

■その他制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

■社会保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

■喫煙環境
【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし

■備考
基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。
休日休暇は: ■休日
年間126日(2022年度)
・土曜、日曜、祝日
・年末及び年始(12/27～1/4まで)
・その他当社が指定する日

■休暇
有給休暇：入社と同時に付与。
タイミングに応じて10日～20日分
入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。
半日単位、1時間単位の使用可能

結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（本部長） → 2次面接（CFO・メンバー） → 最終面接（社長） → 内定

※2次面接は弊社オフィス（虎ノ門）で実施予定です。交通費は自己負担となりますのでご了承ください。
※最終面接前にWeb適性検査（ストレスチェック）を自宅で受検いただきます。
※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

法務・コンプライアンス担当者_IPO準備中/フレックス/週4日リモート

法務・コンプライアンス