なぜ募集しているのか: 【採用背景】
次期担当者育成のため
どんな仕事か: 【当部門の役割・業務概要】
SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・大規模で複雑なプロジェクトの複数の購入決定をサポート
・新しいベンダーの特定と開発
・商品とベンダーのパフォーマンスに関する指標を評価
・サプライヤーとエリオットのローカルおよびグローバルサプライチェーンチームとの間のコミュニケーション
・担当品目において、長期間サプライヤー関係構築、維持

【キャリアイメージ】
当面はバイヤーとして調達品の手配業務に従事いただく想定です。
その後、経験とご志向に応じて、将来的にはグループリーダー（コモディティリーダー）から、課長候補となることを期待します。
また、一領域の専門家として、グローバル役割のカテゴリーマネージャになることも可能です。

【当部門の魅力・ポイント】
●自由度の高いバイヤー業務
→設定された予算に基づき、ご自身で調達先の選定から納入管理まで責任をもってコントロールいただきます。大きな責任と難易度が伴いますが、その分ご自身の考えや経験を最大限活かすことができ、キャリ形成に大きく貢献できると考えています。
●海外経験を積める
→取引先は海外企業・拠点も非常に多く、英語の使用頻度は高いです。
将来的にご志向に併せて海外駐在も可能なポジションとなっております。
求められるスキルは: 必須【必須】※両方必須
■プロジェクト（予算付き）購買経験
(新規サプライヤー開拓、基本契約条件交渉、見積対応、サプライヤー選定、商務条件交渉、発注、サプライヤー生産進捗管理、立会関連、出荷等の業務経験)
■英語力(海外サプライヤーと直接コミュニケーションがとれる程度)

歓迎【歓迎】
■調達バイヤー経験者歓迎（電子取引EDIの利用経験有）
■回転機器及び関連補器基本知識: モーター、シール装置、熱交換器、制御システムなど
■機械、電子系エンジニアのバックグラウンド
■輸出入等の貿易実務経験

【求める人材】
・他部門と円滑な関係を保ち、協働できるコミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
299-0296 千葉県袖ヶ浦市中袖２０－１
最寄駅JR内房線『長浦駅』
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。
勤務時間は: ■就業時間　：8：00～16：30　休憩45分
■フレックスタイム制：なし
■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ■雇用形態　：正社員
■想定年収　：620万円(月収33万円)～820万円（残業代含まず）
■各種手当　：家族手当　扶養家族1人目18,000円、
　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人
　　　　　　　住宅手当　家族あり16,500円
　　　　　　　　　　　　家族なし11,500円
■賃金形態　：月給制
■通勤手当　：会社規程に基づき支給
■残業手当　：有（残業時間に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ■退職金　　：有
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし、入居条件あり
休日休暇は: ■年間休日　：125日　土曜、日曜、祝日
　　　　　　　夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
　　　　　　　ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与
　　　　　　　　以後毎年1月1日に20日付与

大型機械の調達/荏原エリオット/袖ケ浦

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