- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための採用です。
- どんな仕事か
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人事総務担当として、組織開発などの人事関連業務、および社内環境を創る総務業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用
・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等）
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）
・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備)
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営
・その他法令対応
★担当いただく業務は面接内でご希望や適性を鑑みて決定いたします
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。 - 求められるスキルは
-
必須
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
交通：JR総武線飯田橋駅 徒歩4分、東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩4分、東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～650万円。
想定年収：550万円～650万円
月給38万3,500円以上＋賞与
上記には固定残業代（月45時間分として9万8,500円以上）を含みます。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・副業可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/17～24/05/07
求人No.ENPCC-415383
