- なぜ募集しているのか
- 欠員による募集です。
- どんな仕事か
-
法的分析・評価や、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉などの法務業務をお任せします。【概要】
法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。
【具体的には…】
・同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価
・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉
・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【同ポジションの特徴】
中途採用者が多く、年代も20代から40代で構成されており、比較的若いチームで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスの実現にも努めています。 - 求められるスキルは
-
必須
・事業会社での法務経験3年（法的な分析及び評価、契約実務、訴訟実務の経験 ） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線「品川」駅 徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム９:３０～１５:３０）1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 ※ジョブグレードに応じて、月間フレックスタイム制勤務、裁量労働制などがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～800万円。
想定年収：500万円～800万円
月給30万円以上＋賞与
残業代は全額支給します。※残業代について は、内定時のジョブグレードにより適用が異なります。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
・社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）・ご自宅の通信費負担（条件あり）・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.ENPCC-414586
