なぜ募集しているのか: 新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第２創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
どんな仕事か: 自社が持つ金融データ・小売データなどを活用した、収益獲得と業務プロセス改革の推進をお任せします。
【具体的には…】
・AI、データで解決すべき様々な課題抽出
・新サービス企画～データ分析
・AI構築～本番業務
・サービス適用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【同ポジションの特徴】
※保有データの例：ATMデータ10億件、銀行データ280万口座、クレジットカードデータ350万会員、nanaco電子マネー・ポイントデータ8,000万会員、7iDデータ(買い物内容) 3,000万会員

金融×小売データを活用できるのはグローバルで見ても例が少なく、当社はこれら独自データを強みとし、そして差別化要素として位置づけています。当社はこれよりAI企業への変革を一層加速するため、AI・データに強い興味を持った多様な人材を募集しています。
求められるスキルは: 必須
・データ分析・AI構築の実務経験、または教育機関や独学で学んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間は: シフト制（実働7時間45分）基本就業時間　8:45~17:30
シフト例　　最も早いシフト７:00～／最も遅いシフト11:30～
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～950万円。
想定年収500万円～950万円
月給35万円以上+賞与
残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・有給の休暇制度：特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）
・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
在宅勤務手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／1 日あたりの片道交通費の上限は税込み2,000円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（AI・データ推進グループ）◆国内外のATM事業／企業変革に挑戦！／増収増益企業

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