- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増進募集です。2023年10月に分社化し、コンサルティング会社としての一歩を踏み出した同社。クライアントにより良いサービスを提供するため、会社を大きくしていくために多くの方の意見を頂きたいと考えています。
- どんな仕事か
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営業組織の効率化や、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援をお任せします。【プロジェクト例】
■案件事例(1)
・テーマ：営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO
・支援プロセス：
(1)業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討
(2)社員/業務委託/派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計
(3)事務業務のBPO 推進
■案件事例(2)
・テーマ：SFA/CRMツール移行支援
・支援プロセス：
(1)あるべき 営業行動の設計（いつ 、どの情報を 、どこに入れて 、何に活かすことができるようにするか）
(2)営業行動に合わせた、システム要件検討/移行
(3)システム活用ルール策定/現場利用促進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング職経験（特に戦略や経営企画領域）
・システム導入や業務改善プロジェクトのPL、PM経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
沿線名：東京メトロ東西線「大手町駅」、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
※本社勤務はほとんどなく、基本は在宅勤務か客先勤務を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
想定年収：600万円～800万円
月給35万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/03～24/07/17
求人No.ENPCC-414437
