- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増進募集です。2023年10月に分社化し、コンサルティング会社としての一歩を踏み出した同社。クライアントにより良いサービスを提供するため、会社を大きくしていくために多くの方の意見を頂きたいと考えています。
- どんな仕事か
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研究開発のリード、チームへのナレッジ共有、プロジェクト推進等幅広くお任せします。【業務詳細】
マネージャーのレビューおよびサポートのもと、以下を担当いただきます。
・複雑な業務プロセスを、標準機能を活用し保守性が高いシステムとしてSalesforceで実装する
導入方法論の開発
・Einstein GPTを含めたAIのサービス品質向上・内製化サポート(copilot)での活用検討
・RPA・iPaaS・AWS・Snowflakeなど、Salesforceの標準機能を補完するシステム・ツールを
組み合わせたEnterprise Architectureの検討
・Salesforceおよび関連システム・ツールの開発・保守内製化のトレーニング開発・体制構築検討
・上記コンセプトPoCプロジェクトへの参画
【将来的に従事する可能性のある仕事】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforce導入・実装経験3年以上
・Salesforce導入プロジェクトに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
沿線名:東京メトロ東西線「大手町駅」、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
※本社勤務はほとんどなく、基本は在宅勤務か客先勤務を想定しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~800万円。
想定年収:600万円~800万円
月給35万円以上+賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/18~24/08/01
求人No.ENPCC-414424