- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため、この度募集致します。
- どんな仕事か
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マネジメントとしてチーム内の定例タスク管理の徹底や、総務系費用担当など総務業務をお任せします。◆同社は、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。同社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。
【業務内容】
・マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底
・総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コストダウン
・ビルメンテナンス・設備工事・警備業等、同社・同社グループの従事する事業に関する登録・申請・当局との折衝等
・同社業態の事業リスク(主に業法面)を整理し課題提起
・同社はM&A戦略が加速しており、グループ企業が増えていくため上記のG間の総務費用の体系的な管理が重要となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・マネジメントによるタスク管理のご経験+以下(1)~(3)いずれかのご経験
(1)間接材(総務系)のコスト管理
(2)ビル管理、メンテナンス、不動産業界での許認可申請等の経験
(3)規程改定、業法関係のフォロー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
【最寄駅】JR各線「東京駅」より徒歩2分、東京メトロ 各線「大手町駅」より徒歩2分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~800万円。
想定年収は500万円~800万円です。
月給35万円以上+賞与
※上記金額には固定残業代(月20時間分として5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、伊藤忠連合健康保険組合、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度など
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 実費支給)、こども手当(扶養内子供 第一子1名 15,000円 第二子 5,000円※最2名)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/17~24/05/07
求人No.ENPCC-414316