- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員採用です■
- どんな仕事か
-
キャリア採用業務を担当いただきます。【概要】
防衛・環境計測・航海・航空燃焼の４つの社会貢献性の高い事業を展開する同社人事部門にて
主にキャリア採用業務を担当いただきます。
業務をある程度キャッチアップしましたら、将来的には教育や人事制度改修など、その他人事業務にも携わっていただきます。
■担当業務：
・新規採用ポジションについて部門側へのヒアリング、手法検討、求人作成
・面接の調整、実施、内定者フォローなど
・人材紹介媒体、人材紹介エージェントのコントロール
入社後は所属社員によるOJTによってサポートを行います。
【同社の特徴】
「顧客特注のカスタマイズ対応を実現」
・同社では、特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとに仕様の要件定義から、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計もお任せします。
・船舶業界としても、2025年に向けて船の自動運航を目指しており、他社と協業しながらの共同研究も進めております。
・自分の手とアイデアで作り上げたモノが製品に組み込まれ、実際に動く瞬間に立ち会えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・人事部採用でのご経験、5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■秦野事業所
勤務地住所：神奈川県秦野市曽屋 500
沿線名：各線「秦野駅」下車バスで10～20分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし - 勤務時間は
- ８：３０～１７：１５（休憩時間５５分）
時間外労働の有無:ありorなし／月平均１４時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
想定年収：500万円～700万円
月給30万円以上 ＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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マイカー通勤可能・退職金制度（勤続1年以上）／再雇用制度（65歳まで、定年：60歳）・財形貯蓄制度・育児休業制度（取得実績あり）・各種契約保養施設・自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度・仕事と家庭の両立支援、通勤混雑緩和措置、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度 、借上社宅制度あり
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日130日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/17～24/05/07
求人No.ENPCC-413989
