- なぜ募集しているのか
- 大手広告代理店のグループ会社として、増益増収のなかで事業拡大に伴う人員募集になります。
- どんな仕事か
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企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動。■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
- 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成
- プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理
- 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大
- 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での就労経験
・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方
・メディアプランニング、コンテンツバイイングのご経験
・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験歓迎 ・第二新卒大歓迎
・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略～実行までに興味関心がある方
・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方
・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方
・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方募集年齢（年齢制限理由） 24歳～34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間5ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00
フレックス有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険／定期健康診断／財形貯蓄／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／部活動／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇初年度12日間
・フリーバカンス（年2回、連続5日間の休暇制度）
・アニバーサリー休暇
・その他慶弔休暇制度有り
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.RFAGT-ozma
