- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。
そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。
現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 - どんな仕事か
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【想定される業務】
従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。
●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
・人事制度の企画・運用
●組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
【ミッション】
・人材戦略の策定：弊社のビジョン・戦略に合わせて、必要な人材を把握し、その人材を確保するための採用戦略や育成戦略を策定する。
・報酬制度や昇進制度の構築。
・労務管理：就業規則の作成や人事異動の手続き、社会保険や労働保険の手続きなどを行い、社員の雇用に関する業務を管理する。
【ポジションの魅力】
弊社には優秀な人材が多数在籍しております。
成功と失敗を繰り返しながら、仕組み化していくことは、挑む人にとって夢中になれるお仕事です。
挑戦できる環境を楽しめる人であれば魅力的な環境が待っています。
経営層とも距離が近く、提案の機会も多い環境です。
【メンバー構成】
現在は、課長１名、メンバー４名
20代～30代 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方歓迎 【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・各種シュミレーションなど、手を動かすことに抵抗がない方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329
アクセス
JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分 - 勤務時間は
- 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 799万円
月給：409,570円～（固定残業代を含む）
※固定残業手当/月：105,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回（2月）
◆業績賞与年2回（4月・10月）
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり、基本的に転勤はありません。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇（取得率50％以上）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：カジュアル面談（Web面談）
STEP2：一次面接（Web面接）
STEP3：最終面接（対面）
STEP4：内定
STEP5：入社
補足：【オンライン面接実施中】
カジュアル面談、1次面接は基本的にWebでの実施を予定しております。
最終面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。
また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させて頂きます。
ご経歴等、できるだけ詳しくご入力下さいませ。
掲載期間24/05/31～24/06/13
求人No.GURJZ-2649325
