- どんな仕事か
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■業務内容について
FreakOutの資産を活用し、新規事業の立案・企画・立上げ・推進を、
FreakOut代表の時吉直下で担って頂きます。
※既存事業の延長ではなく、純粋新規事業の立上げポジションとなります
~A~~~~
- マーケット(課題)リサーチ
- 競合リサーチ
- 自社分析
- イベント / コミュニティのへ参加・登壇による外部との関係構築
~B~~~~
- 課題と解決策の立案
- コンセプトメーク
- プロトタイピング
- アライアンス
- 仮説検証設計
- 検証 / 適用
- プロダクトマーケティング - 求められるスキルは
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必須 ■求める人物像
- 上記の A・B両方の経験がある方、また担うことができる方
バックグラウンドがエンジニアの方など大変魅力に感じます。
※もちろんエンジニアの方でなくても問題ございません。
- 上記のAの経験がある方、また担うことができる方
バックグラウンドが事業会社の新規事業責任者や責任者候補、もしくは戦略コンサルとして活躍されてきた方など魅力に感じます。
※もちろん上記以外の方でも問題ございません。
■こちらのポジションの魅力
- FreakOutの資産(技術力 / 情報 / 人 / 金 など)を活用いただくことが可能です
- 代表直下のポジションとなります。できる限り立上げを行って頂きやすい環境をご用意させて頂きます。 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間:有 3か月 - どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
■給与形態
通常(実労働時間と連動)
8時間0分
■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます - 給与はどのくらい貰えるか
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700万~1,100万
└月給:583,333~916,667円
└月給内訳
基本給 :432,065~678,960円
固定残業手当:時間設定支給 45時間00分
151,268,~237,707円
"※上記年収は約2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。
(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■手 当
通勤手当(上限3万円 / 月)
ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)
営業インセンティブ手当
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ■休 日
完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考方法
面接回数2回~4回(予定)
掲載期間24/03/19~24/05/13
求人No.WTH-20240101