- どんな仕事か
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マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツール（Salesforcet等）の選定や提案までを担当いただくポジションです。本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツール（Salesforce、Braze、HubSpot等）の選定や提案までを担当いただくポジションです。
【具体的には】
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討（施策の全体像、実施スケジュール等）
・MA・CDPツール（Salesforce、Braze、HubSpot等）の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野（製品・ソリューション等）を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 何らかのマーケティング製品(MA/CDP/DMP/BI/CRM等)に関するソリューション営業・技術営業・プリセールス等のご経験
■ 上記製品に関する技術的な知見（基礎レベル以上）
■ 課題抽出をもとにした施策案や実行計画等の策定経験
■ 開発などの関係部門と調整しながら業務を進められた経験
歓迎 ■ 様々なマーケティング製品に関する知見をお持ちである方
■ 外部ベンダーとの幅広いつながりをお持ちである方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プリセールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
※リモートワーク中心になります。 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
標準となる就業時間：9:30~17:45 - 給与はどのくらい貰えるか
- 初年度想定年収：600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・リモートワーク可
・スーパーフレックスタイム制
・副業可（申請許可制）
・私服勤務可
・資格取得・書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング
・退職金
・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）
・懇親会支援 等
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有休休暇等
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
掲載期間24/03/20～24/04/02
求人No.ALVAS-ti1004
