社内SE/育児用品世界トップクラスメーカーで安定基盤/在宅勤務可
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掲載期間24/05/28~24/06/24 求人No.VCC-22629

社内SE/育児用品世界トップクラスメーカーで安定基盤/在宅勤務可

社内SE・システム管理

年収500万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
高いブランド力のある商品を開発し、国内外で注目されている企業になります。
事業、働く環境も安定しておりワークライフバランスも取りやすい職場です。
情報システム部 基幹システムG課員(社内SE)として、以下業務を想定しています。
1/ERPシステム SAP S/4 HANA の企画・開発・運用、業務部門のサポート(主に購買・生産 領域)
 業務ユーザーをサポートし、業務改善に向けたSAP機能改修や保守を保守ベンダーを活用して行います。
2/SAP周辺システム(EDI、WMS、返品、等)の企画・開発・運用、業務部門のサポート
 SCM領域周辺システムにおいてユーザーをサポートし、業務改善に向けたシステムの機能改修や保守をベンダーを活用して行います。
3/国内子会社のサポート
 SAP ERPは、本社を含めた国内7社で利用されており、生産3社を含む利用ユーザのサポートを行います。
求められるスキルは
必須 <必須>※以下をベースとして経験年数、実績など総合的に判断されます。
1/SAPシステム(購買・生産・物流領域)の導入または運用、保守の経験(計7年程度)
2/ITの基本的な知識(基本情報処理技術者、または同程度以上)
歓迎 ・SAP認定資格(SD,MM領域)
募集年齢(年齢制限理由) 30~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間は
9:00~17:15(休憩12:00~12:45の45分間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 520万円~680万円
賞与年2回
※ご経験などによって異なります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
※それぞれ規定有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■財形・団体扱い生損保
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■ベネフィットワン制度
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数125日

創立記念日(8/15)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考

WEB1次+性格適性検査

WEB2次+WEB診断+処遇説明
※WEBテストは15分程
※面接当日に処遇についてご説明差し上げます。
※通過の場合は健康診断を受診いただきます。

最終
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
育児・マタニティ・女性ケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開。
グループとして育児用品事業・子育て支援事業において国内トップクラス規模企業です。
授乳用品から離乳・スキンケア用品・ベビーフード等、1,000種類を超える商品を提供。
設立
1950年代
資本金
50億円以上
売上高
900億円以上
従業員数
300名以上
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