なぜ募集しているのか: 【2022年6月にグロース市場上場し、更なる事業拡大を目指しています】
当社は住宅設備機器の品質・性能を保証する、自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』の提供及びコールセンター運営をメイン事業としており、JBR(株)グループ企業です。

【弊社の魅力！】
●住宅設備機器の延長保証サービス「あんしん修理サポート」を展開
●リーダーやマネージャーなど管理職を目指して働ける環境
●裁量をもって働ける環境
●残業少なめでプライベートも充実
●上場企業の安定基盤かつ少数精鋭のベンチャー気質な会社
●メンバー間の風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい
どんな仕事か: 事業拡大中の弊社にて「社内SE」として、基幹システムの運用管理をお任せします！
【業務詳細】
・基幹システムの運用管理等の業務
・その他、改善、障害対応、監視、監査業務、ログ解析など
・各拠点のネットワーク構成やAD構成の環境推進
・PCセットアップや社内からの問い合わせ対応

【入社後の流れ】
入社後は、まずはチーム内業務のレクチャーをもらい、業務を覚えていってください。
同業務を行う社内SEポジションは2名在籍しており、マンツーマンで丁寧に業務を教えていきます。
自分の能力や適性をみながら、徐々に業務幅を増やしていってください。
自分の経験を活かして自発的・能動的な行動成果が得られやすい環境です！

【将来的には…】
インフラやWEBサービスプロジェクトの導入推進などにも携わることができます。
ゆくゆくはリーダーやマネージャーを目指せるポジションです。
リモートワークの環境整備やメンバーのマネジメントなどにも挑戦できる可能性があります！

【当社の魅力】
■月残業10h～20h程(残業時間の削減に取り組んでいます)
■年間休日126日
（休日出勤基本無し/年に数回計画停電のため出社が発生します。その場合は振替休日があります）
■11％あれば高営業利益率と言われる中で当社は37％と圧倒的な営業利益率！安定経営が自慢です。

【取引先2,300社】
大手住宅メーカー,家電量販店,ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等)

【企業の競合優位性】
■24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを自社運営し、期間中何度でもサービスを利用可能。
　圧倒的なスピード対応で販売店にとっては同業者との差別化になっています。
■様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。

【配属先】
名古屋本部管理部会員管理・ITチーム

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【いずれかの実務経験必須】
■ Microsoft Azure の構築、または管理(仕様変更・アップデート対応など含む)
■ インフラ(ネットワーク)環境の構築や導入、運用管理(監視、インシデント対応等)

歓迎 ■ 新システムやツール導入、社内環境整備のご経験がある方
■ 社内の他部署とのコミュニケーションを大切にして仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: ジャパンワランティサポート株式会社　名古屋本部

【住所】
愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル4F

【最寄り】
名古屋市営地下鉄名城線「伏見」駅～徒歩3分
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅～徒歩4分
勤務時間は: 09:30～18:30（実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：286,000円～392,000円
年収：4,004,000円～5,490,000円

※年収は月給14ヶ月分 (内訳)月給12ヶ月＋賞与2ヶ月
※基本給：231,000円～289,000円
※固定残業手当：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間／月）
※超過分別途追加支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費規定支給（上限なし）
■家族手当
■役職手当
■昼食費補助（500円/日+2,000円/月）
■ミネラルウォーター無料
■服装自由
■髪色・ネイル・ピアス自由
■産休・育休制度（来年度取得予定あり）
■時短・時差出勤あり
■書籍購入補助
■インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員コンディションサーベイの実施
■定期健康診断
■健康相談窓口
■社内研修制度
■ストックオプション制度
■従業員持株会（奨励金20%）
■副業OK（要申請）
■オフィス内禁煙・分煙（オフィス内に喫煙スペースあり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン1次選考OK
◇ 時短勤務制度あり

※試用期間3か月（同条件）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日126日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇

※年間有給休暇10日～20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数
どんな選考プロセスか: 書類選考（スカウト応募は免除、書類提出は必須）
↓
１次面接（WEB）
↓※適性検査実施
最終面接（WEB/対面）
↓
内定

※基本的に面接回数は２回予定ですが、３回実施となる場合もございます。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【社内SE/名古屋】基幹システムの運用・改善をお任せ！グロース市場上場企業

社内SE・システム管理