- なぜ募集しているのか
- 弊社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。
今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。
しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。
システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。
現状はグループマネージャーがデータ部門のマネージャーと兼務しているため、プラットフォーム化を進めるための構想を描き、アーキテクトと組織マネジメントをリードできる方を探しています。 - どんな仕事か
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業務概要
・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
・ステークホルダーとの調整（情報システム部門責任者、CTOなど）
・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計・開発・運用のリード
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・開発メンバーのマネジメント・育成
本ポジションの魅力
・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのモダン化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる
・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる
開発環境
・デバイス：Mac、Windowsから選択可能
・サービス：ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語：Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ：AWS（Lambda, Batch）, GCP（BigQuery, etc..）, Docker, Terraform（一部Ansible）
・監視：Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション：JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT事業会社におけるテックリード経験
・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験
・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験（3年以上）
・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・アジャイル開発の実務経験歓迎 【歓迎】
・中規模以上システムのアーキテクト経験
・社内プラットフォームの開発経験
・情報システム部門での開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの理解と実務経験
求める人物像
・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける
・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる
・年齢／役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢
・複雑な課題を楽しめる
・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.GRAND-240410MR
