なぜ募集しているのか: 人事部門強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算など）、制度の企画やイレギュラー対応などをお任せします。
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。

その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画などにも携わっていただきます。
上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。

※入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定（１年程度）
　必要に応じて他部門での研修も想定。

【働きがい】
人事労務職でも、将来的に制度企画や、労務イレギュラー対応などができるようになっていただくことを期待するポジションのため、キャリアアップを目指す方にはやりがいを感じていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（実際に業務で運転できること）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事労務のご経験をお持ちの方
・営業職、企画職など顧客対応経験もしくは企画経験があり、人事職への転職のため何かに取り組んでいる方（資格の取得に向けての勉強など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県長久手市蟹原2201
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」から徒歩20分、車で10分
※車通勤OK！（自宅から片道2km以上の場合）　※無料駐車場有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収480万円～590万円。
想定年収480万円～590万円
月給237,000円以上＋賞与
残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 資産形成、財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険、入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）、社会人向ビジネススクール通学補助等、社員食堂（1食300円以下）、残業パン支給（時間外勤務3時間以上の場合）、健康診断（法定項目にがん検診の任意追加）、無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用など
※家族手当補足：扶養配偶者：4,000円／月、子ども：1万円／人（条件あり）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月10万円、車通勤の場合はガソリン代相当支給、※条件あり）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【キャリアチェンジ歓迎】人事（労務）◆職種未経験可／年収480万円～／年休123日

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