- なぜ募集しているのか
- 医心館の施設数急増、新規事業の検討に伴いコンプライアンス部の仕事は重要なポジションであり、今後も強化していきます。そこで、一緒に働いていただける方を募集しております。
- どんな仕事か
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行政申請や運営指導サポートなどをお任せします。【業務概要】
ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、コンプライアンス管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
〈行政申請〉
新規指定申請
人事の変更申請
各種届出・報告
行政調査対応
運営指導サポート
補助金申請
制度対応(BCPなど)
〈運営指導サポート〉
運営指導(制度で決められた行政による定期訪問)のキックオフ~クローズまでのサポート
拠点の巡回訪問、研修の実施等
┗入社してすぐには出張はございませんが、経験を重ねるにつれて行政申請のために月1回などの頻度で出張をお任せすることがございます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし
【働きがい】
コンプライアンス部の業務は、医心館の適切な運営、引いては地域医療への貢献につながります。事務業務といっても様々な知識が学べるため、成長意欲のある方に向いています。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での法務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
京橋駅徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
想定年収500万円~700万円
月給40万円以上+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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資格取得サポート、社員寮
定年65歳
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.ENPCC-412739