- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
人事部にて人事制度、人材育成、採用、労務、給与、福利厚生などいずれかの業務に携わっていただきます。
これまでの人事経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
【具体的には…】
まずはご経験を活かしてご活躍いただきます。
将来的には幅広く人事経験を広げていただく、もしくは将来的に他部署も経験し、経営幹部人材となっていただくことを想定しております。
★人事制度や評価制度の改定、中長期での人材開発計画の策定など、変革期を迎える同社にて、「オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい」といった想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【応募要件】
●何らかの人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ※車・自転車・バイク通勤可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所（条件: 転居を伴わない範囲） - 勤務時間は
- 8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～900万円。
月給制 月額基本給 25 万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住宅手当：世帯主8,000円、家族手当：配偶者5,000円 子ども1人4,000円<4人まで>
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-415758
