- なぜ募集しているのか
- この度厚生企画課として新規部署を立ち上げることとなりました。将来的なマネジメント層を確保するための募集をおこないます。
- どんな仕事か
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将来の課長候補として福利厚生企画の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・従業員の健康推進関連の企画及び実務（健康診断、ストレスチェック等）
・従業員の住宅制度関連の管理及び運用（寮、社宅、賃貸住宅費補助等）
・従業員持株会関連の管理事務
・従業員向け各種保険関連の管理事務
・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務（保養所管理等）
【入社後について】
係長または課長補佐として同社について理解を深めていただき、数年後を目処に課長としてのマネジメント業務をお任せいたします。健康経営推進などをメインでお任せしたいと考えています。社員が働きやすい環境づくりを行っていただくことを期待します。
【働きがい】
新規立ち上げの部署ということもあり、裁量を持って取り組んでいただけることが期待されます。ご経験を生かしながら長期的にキャリア形成をいただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・福利厚生に関する何かしらの業務経験がある方
※人事経験があり福利厚生に関して経験が浅い方も歓迎します※ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル11F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩2分 ※転勤は当面想定しておりません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収560万円～650万円。
月給制 月額基本給341,600円～×12か月＋賞与
上記に加え勤務地手当（月2,000円）支給
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄制尾、社員持株会制度、社員旅行、保養所、独身寮・社宅制度（入社後、社命による転勤の場合）
リゾートマンション、財形貯蓄、社員持株会、各種レクレーションなど
住宅手当（7,000円～10,000円／月）通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月50,000円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/08
求人No.ENPCC-415437
