- なぜ募集しているのか
- 人員の増員を計画しており、採用を実施します。
- どんな仕事か
-
人事業務全般のうち、希望や適性を踏まえて配属チームや担当業務を検討します。
【担当業務例】
・採用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用に向けた各種会社説明会やインターンシップ、選考に関する企画・運営
・人材開発：社内各種研修や通信教育等の企画・運営、全社のD&I推進活動
・海外サポート：海外駐在員や海外出張者のフォロー、それに伴う海外法人等とのやりとりや規程の管理
・人事制度運用：人事諸制度（等級制度、目標管理、昇給昇格・賞与など）に関する企画・運用
・労務：人事制度運用、雇用契約管理、勤怠管理、給与計算（月例給与・賞与・年末調整）、社会保険・労働保険・行政官庁ほか手続き、身上異動手続、福利厚生、労働組合・行政官庁との折衝 など
※将来的にローテーションで他のチームに移っていただくこともあります。
出張頻度：担当職務によりますが、多い場合は毎週出張の場合もあり（時期によります）。少ない場合は年間数回程度。主な出張先はグループ会社国内事業所（愛知県、三重県、石川県等）です。
【働きがい】
人事業務全般を通じて、組織と人々の成長を支える重要な役割を担うことができます。また、同社の人事業務の範囲は国内に留まらず、国内外で活躍できる環境もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・Excel、Word、PowerPointを利活用できる方
└Excelは一般的な関数の利用やグラフ作成、分析などができる
・人事業務経験やビジネスキャリア検定3級（労務管理/人事人材開発）程度の知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】京都府京都市伏見区竹田向代町136
【最寄駅】近鉄京都線 「上鳥羽口駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社およびすべての支社
基本的には転勤はありませんが、可能性はゼロではありません。
<受動喫煙防止策について>
対策の有無：有屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 8:00～16:55（実働7時間50分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～500万円。
月給制 月額基本給 21万円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、企業年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行くの補助、通信教育補助、年次別研修、選抜型研修、目的別研修、語学教育（英会話研修・社内TOEIC・アメリカ短期留学研修）など
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）食事手当、親族手当、社宅：14,000円/月～ など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/08
求人No.ENPCC-416561
