- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
これまで弊社では人材紹介・派遣会社向けの基幹システムである「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築、求職者向けのマイページの提供、派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。
顧客への提案の幅が広がる中で、既存・新規事業のクロスセルやインテグレーション提案を拡大するためには、営業組織体制の強化が必要不可欠と考えており、中堅・大手向けのソリューションセールスを増員募集いたします。 - どんな仕事か
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営業組織体制し、既存・新規事業のクロスセルやインテグレーション提案につなげ売上拡大をする■具体的な業務内容
中堅・大手の人材紹介・派遣会社を中心に、自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の営業をお任せいたします。
商談では既存のソリューションを提案するだけでなくクライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。
新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため、顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。
・新規商談の創出
・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
・経営課題に対する、「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整
・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出
・既存顧客への新サービス、新施策提案
・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画など
■キャリアパス
将来的にはリーダー、マネージャー、事業責任者などご希望のキャリアをお伺いした上でお任せできればと思います。
やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。
■募集ポジションの魅力
・対峙しているクライアントの課題を考え抜き、本質的な価値に直結するソリューションを自ら提供できる。
・社内外問わず経営と関与するため、経営に関する幅広い知見を獲得できる。
・プロダクト開発企画や新サービス企画に対しても主体的に関わることができ、プロダクトマネージャーとしての能力を身に着けることができる。
・中堅・大手企業の経営陣と議論しながらシステムの提案を進める必要があるため、高いレベルでのシステム営業、ITコンサルの能力を身に着けることができる。
・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・3年以上の法人営業経験
■求める人物像
・向上心が高く、成長に貪欲で、学び続ける意欲のある方
・自分自身の成長や成果を出すために努力を惜しまない方
・失敗を恐れずチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方歓迎 ■歓迎条件
・人材紹介や人材派遣業界出身の方
・ITシステム営業経験にご興味をお持ちの方
・アウトバウンドでの法人開拓経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人営業
- どこで働くか
- ※リモート相談可の為 勤務地を以下に設定しています。埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
■勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3階
■アクセス
JR田町駅 芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■平均残業時間
毎月約10～15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 599万円
月収：375,000円～500,000円 ※固定残業手当45時間分/月を含む。
(内固定残業手当)97,543円～130,058円
※給与改定：年2回
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、資格取得制度、役職手当、社員割引制度
■通勤交通費全額支給 通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■在宅勤務手当 光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■役職手当 ■住宅手当 ※当社規定による ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■corolla制度 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
■年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇（初年度10日付与） └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接(新規営業GRPマネージャー)→適性検査+最終面接(代表取締役社長)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.RMLDH-107150
