- どんな仕事か
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会社/事業の立ち上げ～成長フェーズにおける事業開発や組織/業務設計に携わり、経営陣をサポートしながら会社/事業の成長を推進いただきます。会社/事業の立ち上げ～成長フェーズにおける事業開発や組織/業務設計に携わり、経営陣をサポートしながら会社/事業の成長を推進いただきます。
・会社/事業運営に必要となる仕組みの構築（組織/業務設計、プロセス/KPI管理、会議体運営、システム導入など）
・アライアンスパートナーとの協業推進（プロジェクト管理、折衝、デリバリーなど）
・新規事業開発の支援（B2B事業開発のサポート、B2B2C事業運営のサポートなど）
【身に着けられる知識やスキル、経験など】
・マーケティングスキル（マーケティング戦略／計画策定・売れる仕組みの型化・企画想像力・価値提案力・マルチプロジェクト推進能力・ファシリテーション能力 等）に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持ったマーケティングスキルが身に付きます。
・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。
・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。" - 求められるスキルは
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必須 5年以上のSaaS型サービスを提供する企業やベンチャー企業での事業開発経験、もしくはコーポレート部門/営業推進組織での業務設計/コンサルティング経験があり、プロジェクトマネジメントにおける深い知見・スキルを有している。
歓迎 応募資格（歓迎）
（なくても可）
・ベンチャーでのCOOやマネジメント経験
・管理職（部下あり）としての経験
・新規事業の企画・開発経験
・個人情報の取り扱いに関するレギュレーション知識
求める人物像
・中期的な視野・観点でより大きなビジネスを創出に向け、市場分析能力が高くターゲット市場・顧客における潜在的な課題・ニーズの掘り起こしを自身もしくは部署を跨ぐチームとして遂行でき、新たなビジネス開発と商品・サービス価値最大化に繋がる戦略・計画を策定できる方
・経営ビジョン・ミッションに繋がるマーケティングを意識し、自身の計画と活動・プロセスを継続的に見直しながら会社全体の成果に繋がるマーケティング活動を完遂できる方
・上昇志向を持ち、自己成長することを大切に日々努力でき、周囲との和を大切に考える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1,000万円程度
＊業績連動賞与（年１回）あり - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
雇用保険/労災保険/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）/厚生年金保険
諸手当
通勤手当（上限3万円/月） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接 出向先代表取締役
最終面接 当社代表取締役
※面接は2回～3回を予定しています。
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.BKRVF-14004
