スマートフォンアプリのUIデザイナー(リモートワーク中心)<SaaSエレクトロスメーカー>
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掲載期間24/03/23~24/04/05 求人No.CAV-MTPION23B0006P

スマートフォンアプリのUIデザイナー(リモートワーク中心)<SaaSエレクトロスメーカー>

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収700万円~899万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
当社の新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 特にデザインマネージャーとして新製品開発のリードを期待しています。

【具体的な業務内容】
新製品「NP1」の専用App更新、及び派生展開モデルやバックエンドを共有するその他新サービス(グローバル展開あり)のアプリUIデザインを担当いただきます。
基本的な業務フローは、以下(1)(2)の2パターンになります。(比率は3:1程度を想定)
(1) 事業部の企画案をもとにデザインするケース
 ・UIデザイン・・・ UIデザインコンセプト作成 ~ 以下アジャイルでIA(情報設計、画面遷移とUIレイアウト)~ トンマナなどの基調(デザインシステムの活用と更新、及び個別の独自デザイン)
 ・UXデザイン・・・ 競合調査 ~ UX評価 ~ ペルソナ設定やCJM作成など
  ※ UXデザインは専任の部隊がありますが、内容や規模感によってはUIもUXも担当する場合があります。
(2) 企画段階からUX視点で価値創造に関わるケース
 各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケ等と連携し、調査・検証・価値創造、ビジネスモデルから検討を行います。

<開発環境・ツール>
・デザインツール:Adobe CC(Photoshop/illustrator/XD)、Sketch/Figmaなど
・業務ツール:Office365、Teams、Miroなど

<ポジションの魅力>
ハードウエアと連携したサービスに特徴を持っており、ハードウエアのUXと連携したUIデザインをトータルでクリエイトできるところが、他にはない魅力になると思います。
会社の大きな変革期のため、自身の活躍が会社の成長に大きく寄与する実感や、自身の実績を得やすい環境だと考えています。すでにSaaSビジネスでのアプリUIデザイン経験がある場合は十分に生かすことができ、社内での評価もされやすくなります。
これまで培ってきたブランド力や販売網を活かし、国内/海外問わず多くのユーザーに直接届けることができるBtoCの業務や、これからの会社の成長に大きく貢献するBtoBビジネスの両方に携われるため、幅広い経験ができると考えています。
求められるスキルは
必須 【MUST】
・スマートフォンアプリのUIデザイン
歓迎 【歓迎要件】
・Appデザインがチームの場合は、リーダーかそれに近いポジションの経験
 (工数見積り、スケジューリング、タスク管理、進捗管理など)
・Figma(弊社としてもこれから本格導入予定につき必要条件ではありません)
募集年齢(年齢制限理由) 33歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都文京区
勤務時間は
9:00~17:45 標準労働時間 7.75時間
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
720万円 ~ 880万円程度
※スキル・経験による
待遇・福利厚生は
・各種社会保険
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務等の休業制度 
・介護休業及び介護勤務制度
・財形住宅貸金規則
・室内禁煙(館内:指定禁煙場所有)
休日休暇は
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接:2回(Webにて実施)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
・カーエレクトロニクス事業 を柱に、その他事業として
・医療・健康機器関連 ・自転車関連 ・ハイエンド音響機器 ・光デスク ・スピーカーデバイス を展開


基幹事業とするカーエレクトロニクス領域や、次の社会が求める「モビリティ・サービス」領域において、当社独自の新しい価値を提案し、新規事業への投資拡大で、社会に必要とされる企業を目指してまいります。

<企業ビジョン>
まずは移動体領域にて斬新な発想力と確かなものづくり力により、収益基盤を確立します。
「エンタメ」・「快適」領域に磨きをかけ、更に「安心」・「安全」に関する提案にも挑戦します デジタル/データを通して顧客を知り、社会課題を解決するビジネスモデルを構築します 社員が自信と誇りを持って働ける「プロフェッショナル集団」になります。
設立
昭和22年(1947年) 5月8日
資本金
1,313億8,148万円
従業員数
12059名
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