なぜ募集しているのか: 案件増加に伴う増員による募集です。
どんな仕事か: 大手企業をクライアントとして数多く抱える独立系モバイルシステム開発会社で、
顧客のビジネスを促進するシニアUI/UXデザイナーの募集です！
クライアントの要望に合わせたモバイルシステム開発を手掛ける同社で、企画段階から参加し、ユーザー目線を踏まえたUIデザインに加え、チームマネジメントにも力を発揮していただきます。

■対象：Webアプリ、スマホアプリ、Webサイトほか
■業務内容：チームメンバーとともに事業創出から運用改善までの一連の業務に取り組んでいただきます。
・スマートデバイスやPCなどのアプリケーション全体の情報設計、UI/UX設計
・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定（新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります）
・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定
・目的に応じたプロトタイピング
・デザインカンプ、素材の作成
・ユーザビリティ検証の実施や評価
・実装時のUI/UXレビュー
・クライアント、ステークホルダーに対するUI/UXデザイン関連の提案や合意形成
・在籍UIデザイナーのスキルアップにつながる取り組みの企画や実践
■特徴：デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。特に最近はITコンサルティングに近い上流工程からの関わりを進めていることもあり、クライアントとエンドユーザーの双方を理解できるパートナーとしての役割を担いつつあります。現状で条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。
求められるスキルは: 必須下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方
■複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められるコミュニケーション、ディレクション
■オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務のご経験
■要件定義における画面仕様策定のご経験
■クライアントへのドキュメンテーション（資料化）、プレゼンテーション（説明や提案）の実務のご経験
■サービスデザインに関わるマインド、思考、プロセスを理解し、実務へ反映したご経験
■iOS,Androidのデザインガイドライン、webサイトの仕組みなど、IT業に従事する上での基礎知識をお持ちの方
■Figma, XD, Photoshop, Illustratorを用いたUIデザイン業務の理解と、プロジェクトを実践したご経験

歓迎 ■エンジニアリングへの関心や理解（エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上のため）をお持ちの方
■CSS、JavaScript、iOS/iPadOS、AndroidなどのUIフレームワークに関する知識をお持ちの方
■iOS、Android等のネイティブアプリの画面レイアウトのご経験
■サービスデザイン、体験設計など上流工程への関心や理解（リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどで示される事柄）をお持ちの方
■メンバー間のスキルや知識共有に関する仕組み化のご経験
■データベースの基礎知識をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり(リモート率70%以上)
※銀座6丁目にサテライトオフィスあり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
残業：あり（会社全体平均残業時間：10～20時間/月）
フレックスタイム制度：あり
　　　　　　※コアタイム（10:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 653万円円～850万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
月収： 487,500円～625,000円
残業：月30時間相当の見なし残業手当として月97,500円～を月給に含み支給します
※深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給します
賃金改定年2回(1月、7月)、賞与年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合(各種視閲利用可)、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業（申請制）、在宅勤務制度（月半分まで実施可能）、資格取得支援制度、結婚祝金、年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）、スキルアップ支援制度、オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、育児時短勤務制度（お子様が小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6～7時間にする育児時短勤務が可能）、パック旅行補助、PCの選択可能
休日休暇は: 年間休日見込120日、週休2日制(土日)、祝日、夏季及び年末年始休暇、有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日(初年度分として)付与します.慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、その他特別休暇　※特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇）については、年間総日数―240日（出勤日数）―休祝日になります。
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >>二次面接 >> Web適性試験 >> 最終面接 >> 内定

シニアUI/UXデザイナー（クライアントと伴走しながらプロダクトやサービスをつくるシステム開発会社)

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）