【SaaSインサイドセールス】ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト!副業OK!
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/03/22~24/05/16 求人No.TYMC-202310-28385

【SaaSインサイドセールス】ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト!副業OK!

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチ!
【仕事内容】
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、
社内の他のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動いていただきます。
日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。

【具体的な業務】
下記のような業務をお任せします。
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外
※インサイドセールスは、リストを基にして1日50~200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。
求められるスキルは
必須 ・正社員としての勤務経験1年以上
・営業、顧客折衝経験
・基本レベルのPCスキル
歓迎 ・チームで働いた経験
雇用形態は
正社員(試用期間:6ヶ月)
どこで働くか
東京都新宿区
最寄り駅:新宿御苑駅 徒歩1分、新宿三丁目駅 徒歩8分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円

【賃金備考】
・月給制
・賞与年2回
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) 

※その他詳細は面談にてご説明いたします。
待遇・福利厚生は
【福利厚生・その他待遇】
・各種保険
 健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・書籍購入費全額負担
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

※その他詳細は面談にてご説明いたします。
休日休暇は
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※その他詳細は面談にてご説明いたします。
どんな選考プロセスか
※詳細は面談にてご説明いたします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
・物流キャリア事業
・物流プラットフォーム事業

◆社会基盤を最適化するLogiTechスタートアップ◆
物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、
誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。

◆意外と知られていない?社会課題としての「物流」◆
普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった
日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。
その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、
「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。
今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...
つまり、"モノが届かなくなるのでは無いか?"というリスクを日本は抱えています。
同社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない
レガシー産業のデジタル化を推し進めています。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨◆
同社には、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。
平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
出身企業は、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、
エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職