なぜ募集しているのか: 「超高齢社会」は日本の社会課題で、高齢者である65歳以上の人口は約3600万人にものぼると言われています。今後もますます高齢社会が進展していくことを予想し、いち早くシニアマーケットにネットサービスで参入した当社。ITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いており、社会貢献性の非常に高いビジネスを展開しています。

株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。
エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。
どんな仕事か: メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様と関係性を構築し、入居希望者様の介護施設探しをサポートします。
入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様や、居宅介護支援事業所のケアマネージャー様に訪問や営業活動を通じて関係性を構築し、入居希望者様の介護施設探しのサポート業務をお願いします。

【具体的には】
・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築
・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築
・お客様（ご高齢者とそのご家族）への入居相談や施設紹介
・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携
・入居相談対応（お電話・HP・メール等）
・資料・書類作成・顧客データ管理

【魅力】
・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる
・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる
・エイジプラスは、ご紹介可能な介護施設情報を日本で最も持っている会社ですから、理想の施設選びが可能でやりがいを感じていただけます。
・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。

■従事すべき業務の変更の範囲
（雇い入れ直後）
エイジプラスにおける業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）

（変更の範囲）
会社の定める業務

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方
・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方

《初めての転職でも安心の制度》
中途入社のメンバーが中心のため、さまざまなオンボーディング施策を用意しています！
└新入社員と人事だけの専用チャットや、定期的な面談、ランチ相手のご紹介や部活の案内など。

歓迎《あれば活かせる経験》
現職で医院のメディカルソーシャルワーカー様や居宅介護支援事業所のケアマネージャ様とパイプのある方には大変おすすめの職種です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業職として医院や居宅介護支援事業所へアプローチと深耕営業活動
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビル3F

◆都営浅草線「宝町駅」すぐ
◆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
◆JR各線「東京駅」徒歩8分

大阪もあります。
〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7－31 OMMビル13階

■就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）
東京本社
大阪オフィス
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイムはありません。

★17時退社など、柔軟に調整できます。
★残業はあっても月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 750万円
月給：420,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は月40時間分として月額100,000円～を月給に含む。超過分は追加支給。

■給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（髪色・ネイル含め、基本的に自由！私服OKなのでTシャツ・スニーカーで出社する社員も。）

■手当て・待遇
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・役職手当
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）

■健康関連
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

■子育て関連
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度

■研修関連
・Biz CAMPASS Live

■保養及び助成施設関連
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

■部活動等
・キャンプ
・ゴルフ
・サウナ
・ワイン　など
休日休暇は: ☆★年間休日125日以上★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)
■産前産後の休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！
◎有休は取りやすく、スケジュール調整はしやすい環境です。
どんな選考プロセスか: ●STEP1　Web履歴書による書類選考
●STEP2　面接（最大3回）
　全てWebで実施可能。
　2～3次面接の間に適性検査を行ないます。
　最終面接は社長が実施。
●STEP3　内定！
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎いたします。
※平日夕方以降や土日祝の面接についてはご相談下さい。

★あなたの魅力を伝えるためのポイント★
・売上実績や目標達成率などの表記
・受賞歴等の記載　など
数字で表記できるものですと伝わりやすいです。

◎業界未経験の方も大歓迎です。あなたのこれまでのご活躍について教えてください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

東京・大阪🔴営業職：入居相談員/介護営業職・上場企業で勤務しませんか🔴

その他、営業系